دانلود پاورپوینت با موضوع تعیین کننده های اجتماعی سلامت، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف سلامت(who )، هدف کلی از طرح مقوله عوامل اجتماعی تعیین کننده سلامت، معنای عدالت درسلامت چیست، عدالت درمراقبت سلامت، برخی از دلایل نابرابری وبی عدالتی در سلامت، هدف از سیاست های عدالت در سلامت، رفع بی عدالتـی در بهداشـت یا دیگر بخشــهای اجتماعی
| تعداد صفحات | 40 |
| حجم | 756 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک، در قالب pptx و در 132 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، علل پیدایش مدیریت دانش، مدیریت دانش، تعریف مدیریت دانش، داده ها، اطلاعات (توصیف داده ها )، دانش (تحلیل اطلاعات )، ویژگی های دانش، طبقه بندی ابعاد دانش سازمانی، رابطه دانش نهفته و دانش صریح، آیا دانش نهفته قابل مدیریت کردن است
| تعداد صفحات | 132 |
| حجم | 2347 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
دانلود پاورپوینت با موضوع تعلیم و تربیت از دیدگاه روان شناسی، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعلیم و تربیت از دیدگاه پیاژه، رابطه دانش آموزش و پرورش با روانشناسی از دیدگاه پیاژه، اصول آموزش و پرورش از دیدگاه پیاژه، روشها و برنامه های آموزش و پرورش، تعلیم و تربیت از دیدگاه جان دیویی، پراگماتیسم یاعمل گرایی، تجربه وتفکر از نظر دیویی، هدف تربیتی از دیگاه دیویی، دموکراسی بعنوان هدف آرمانی
| تعداد صفحات | 36 |
| حجم | 603 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | روان شناسی |
دانلود پاورپوینت با موضوع یادگیری و شرطی سازی، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف یادگیری، انواع یادگیری، خوگیری، شرطی سازی کلاسیک، اصطلاحات شرطی سازی کلاسیک، اصول شرطی سازی کلاسیک، فراگیری، خاموشی، کاربرد پدیده شرطی سازی، شرطی سازی عامل ( وسیله ای)، قانون اثر، فرایند شرطی سازی عامل، فرایند تقویت در شرطی سازی عامل
| تعداد صفحات | 30 |
| حجم | 1938 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | روان شناسی |
دانلود پاورپوینت با موضوع فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی، در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی، مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی، تعیین موجودی نیروی انسانی، تهیه فهرست موجودی مهارتها، سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (HIRS)، طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی، طراحی سیستم اطلاعاتی جدید، حفظ کیفیت سیستم اطلاع رسانی، طرح جانشینی
| تعداد صفحات | 29 |
| حجم | 1187 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | مدیریت |