دانلود پاورپوینت
پاورپوینت,نمونه سوال دانشگاهی,تحقیق و جزوهدانلود پاورپوینت
پاورپوینت,نمونه سوال دانشگاهی,تحقیق و جزوهدانلود رایگان پاورپوینت بازاریابی عصبی و حسی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1031 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 50 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بازاریابی عصبی و حسی، در قالب ppt و در 50 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف بازاریابی عصبی
دلایل مناسب بودن علم عصب شناسی برای مطالعه رفتار افراد
تاریخچه نورومارکتینگ
چرا بازاریابی عصبی
موانع به کارگیری نورومارکتینگ
تحقیقات بازاریابی
شناسایی رفتار مصرف کنندگان طبق نورومارکتینگ
تبلیغات بازاریابی
ترفندهای بازاریابی عصبی
راهکارهای بازاریابی عصبی برای فروش حضوری
تعریف بازاریابی حسی
قوانین بازاریابی حسی
قسمتی از متن:
بازاریابی عصبی تمام عملیات بازاریابی است که با توجه به عملکرد مغز و علم عصب شناسی انجام می شود.
بازاریابی حسی اشاره به درگیر کردن تمامی حواس 5 گانه مستریان در خرید و ارائه حس مطلوب به مشتریان در زمینه حواس 5 گانه اصلی است.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" بازاریابی عصبی و حسی" می باشد که در حجم 50 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود رایگان پاورپوینت بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4313 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی، در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بازاریابی عصبی چیست؟
هدف بازاریابی عصبی
مشکل ازدیاد پیامهای تبلیغاتی
خرید از فروشنده نامناسب
خرید از سایتی که جعلی به نظر میرسد
آیا بازاریابی عصبی در کسبوکارهای کوچک قابل استفاده است؟
آنچه مشتریان درباره سلیقه خود میگویند که با خریدهای آنها سازگار نیست!
ورود به مغز انسان و برملا شدن راز
مقایسه الگوها
سه بخش اصلی مغز
تصمیمات خرید
مقصود از بازاریابی چیست؟
بازاریابی ویروسی راهبردی چیست؟
بازاریابی ویروسی
دلیل محبوبیت بازاریابی ویروسی
انواع بازاریابی ویروسی
مشکلات بازاریابی ویروسی
برخی راهکارهای غلبه بر مشکلات بازاریابی ویروسی
منابع
قسمتی از متن:
بازاریابی عصبی اخیرا مورد توجه فراوانی قرار گرفته است. این علم جدید تلفیق دو علم بازاریابی و عصبشناسی است. بازاریابی عصبی درک عملکرد مغز بدون وارد شدن در جزئیات پیچیده آن است تا از آن برای بهبود عملیات بازاریابی استفاده کنیم.
بازاریابی ویروسی هر استراتژی است که افراد را به انتقال پیام بازاریابی به دیگران تشویق میکند و ایجادکننده امکان رشد ترویجی در نمایش و نفوذ پیام است.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی " می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود رایگان پاورپوینت آشنایی با بهره وری
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1346 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 115 |
دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با بهره وری، در قالب ppt و در 115 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف بهره وری
تعاریف بهره وری از دیدگاههای مختلف
تعابیــر مختلف از بهره وری
توسعه اقتصادی با ایجاد ظرفیتهای جدید
توسعه اقتصادی با ارتقای بهره وری ظرفیتهای موجود
توسعه اقتصادی با روش ترکیبی
چرخه مدیریت بهره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری
عوامل مؤثر بر بهره وری در سطوح مختلف
مدل مفهومی عوامل مهم مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
سطـوح بهـره وری
چه انسانی باچه ویژگی هایی می تواند یک فرد بهره ور باشد؟
مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )
مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا
اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری
عوامل بهره وری
دلایل هدر رفتن مواد
دلایل ضایع شدن مواد
موانع/مشکلات بحرانی، موثر در بهبود بهره وری
بهره وری و کیفیت زندگی کاری
کیفیت زندگی کاری
برخی از ابعاد کیفیت زندگی کاری
رابطه بین بهره وری و کیفیت زندگی کاری
فلسفه بهره وری
مدیریت بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
نقش مدیران میانی در فرآیند مدیریت بهره وری
استراتژیهای بهره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
هدف بهره وری
چرخه دمینگ
اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری
بهره وری سازمانی
تعریف مناسب بهره وری در سازمان
مشارکت کارکنان
مبانی بهره وری
ابعاد بهره وری
قلمرو بهره وری
مفاهیم ، نکات و پیامهای بهره وری
مفهوم فرهنگ
تاثیر فرهنگ
فرهنگ و بهره وری
دیدگاه های مختلف اداره سازمان و رویکرد های ارزیابی عملکرد سازمان
عوامل بیرونی بهره وری
عوامل مربوط به نهاده
سرمایه ، کارخانه و تجهیزات
مواد و انرژی
فناوری و دانش فنی
طراحی محصول
عوامل مربوط به فرایند
کارکنان
استفاده مؤثر از نیروی انسانی
روشهای کار
مشکلات ناشی از روشهای کار
بازخورد
مدل مفهومی عوامل مهم مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان
مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با بهره وری " می باشد که در حجم 115 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود رایگان دانلود فایل آماده چاپ فروش تخم بلدرچین، برچسب تخم بلدرچین
| دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 1682 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
دانلود فایل آماده چاپ فروش تخم بلدرچین ، برچسب تخم بلدرچین
این طرح با فتوشاپ طراحی شده است اندازه 12 در 6.67 سانتی متر
حالت به صورت چهار رنگ cmyk
فرمت فایل psd
قابل ویرایش تمامی متون
فونتهای به کار رفته Farzian ، َafsane،Yekan،titr
شامل یک فایل psd به صورت زیپ شده
دانلود رایگان دانلود تحقیق والترگرپیوس و بسط معماری در آلمان
| دسته بندی | معماری |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 8982 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 45 |
آلمان در قرن نوزدهم
اشتغال به کارهای دستی برای مردم آلمان طبیعت ثانوی است . دوره تسلسل شکست و موفقیت در کمتر کشور اروپایی به اندازه آلمان سریع بوده است. فرهنگ رفیع آلمان در اواخر قرون وسطی بتدریح رو به زوال می رفت و در قرن هفدهم جنگ های سی ساله به اندازه یک قرن نیروی اقتصادی و سیاسی آلمان را فرسود . در اوائل قرن نوزدهم آلمان با ارتجاع سیاسی خون آوری روبرو بود که با آزادی اقتصادی برای بسط تجارت و صنعت به شدت مخالفت می کرد .
تاخیر توسعه صنعت در آلمان: آزادی صنعتی که به سال 1791 در فرانسه اعلام شد تا سال 1846 در پروس پذیرفته نگشت و به جنوب آلمان تازه به سال 1862 رسید. اما در انگلستان در دهه دوم قرن نوزدهم ماشین به اندازه ای جای کارهای دستی را گرفت که این شکوه دچار بحران شد و در فرانسه به سال 1835 دستبافان اعلام کردند که مشقتشان به حد نهایت رسیده است . در آلمان بر خلاف در این دوره کارهای دستی رونق گرفت و تعداد کارگاه های کوچک فزونی یافت.
در قرن نوزدهم تعداد ماشین های ریسندگی در هر کشور درجه صنعتی بودن آن کشور را به دقت نشان می داد . به سال 1865 در آلمان یک ، در فرانسه سه و در انگلستان هشت ماشین ریسندگی وجود داشت . در رشته های دیگر صنعت نیز انگلستان مقام اول را داشت و چنانکه ‹‹ زمبارت ›› خاطر نشان کرده است حتی ساختن کشتی بخار و راه آهن به کمک انگلستان در آلمان معمول شد .
صنعت آمریکا نیز در نیمه اول قرن نوزدهم مراحل نخستین را می پیمود . اما تفاوت اساسی بین صنعت این کشور وآلمان این بود که فقدان کارگر ماهر در آمریکا باعث شد از آغاز ، ماشین به استقبال فراوان در آن کشور روبرو گردد .
رواج ناگهانی صنعت در آلمان ، به سال 1870 وضعیت را در آلمان تغییر داد و پیشرفت صنعت به سرعت و مداومت ادامه یافت . از آن پس، آلمان که تا آن زمان معروف به کشاورزی و کارهای دستی بود نه تنها رو به صنعتی شدن پیش رفت بلکه رهبر عصر صنعت شد .
عدم توجه نخستین به صنعت و سپس پذیرش بی چون و چرای آن نتایج روانی فراوان حاصل آورد . عدم اطمینان عمیق که در این دوره بر مردم آلمان مستولی بود خود را در معماری این کشور نشان داد . پیشرفت صنعتی در بسیاری از کشورهای اروپایی رواج داشت اما معماری هیچ یک از این کشورها در این زمان به اندازه معماری آلمان مغشوش و فاقد توازن درونی نبود. در عرصه هنر در آلمان هیچ چیز وجود نداشت که شبیه کارهای ویلیام موریس در حدود 1860 در انگلستان باشد و یا آن را بتوان با کارهای مکتب معماری شیکاگو در حدود 1880 و یا نهضت هنر نو در حدود 1890 در بلژیک مقایسه کرد .
توجه به هنر بعد از سال 1900
در حدود سال 1900 در آلمان تغییر ناگهانی دیگری صورت گرفت . چنانچه گذشت در حدود دهه هشتم قرن نوزدهم آلمان مصروف بر این شد که به سرعت خود را به پیشرفت صنعتی کشورهای دیگر برساند . اکنون به همان شدت کوشش می شد در عرصه هنر نیز جبران گذشته شود و درست در همین زمان بود که موریس و راسکین تحسین بسیاری از مردم آلمان را برانگیختند و ‹‹ هانری وانده ولده›› که به سال 1897 به آن کشور دعوت شد تا کارهای خود را به معرض نمایش گذارد با استقبال روبرو شد و نهضت جدید هم در آلمان و هم در اتریش ریشه گرفت . بعد از این زمان تا سی سال مردم آلمان از خود شوق فراوان برای آشنایی با عقائد خارجیان نشان دادند ، چاپ کتاب نفیسی درباره کارهای ‹‹ فرانک لوید رایت ›› در آلمان به سال 1910 فقط یکی از نشان های این اشتیاق است ، از این گذشته بین سالهای 1880 و 1890 در آلمان مانند بروکسل از کار نقاشان پیشرو نمایشگاه های متعدد برپا گشت و به معماران خارجی فرصت داده شد تا با شرایط مساوی با همکاران آلمانی خود در این کشور بکار مشغول شوند .
کارگاه ‹‹ بهرنس›› مهمترین کارگاه معماری در آلمان بود و سه تن از بزرگترین معماران معاصر ‹‹ میس ونده رو ›› و ‹‹ گروﭘﯿوس›› و ‹‹ لوکوربوزیه›› ( فقط پنج ماه ) شاگرد وی بوده اند.
جمعیت هنری ‹‹ ورک بوند›› آلمان، 1907
همه ی کوششهای مردم آلمان کشوری که در طی سی سال ثروتمند گشته به جاده ترقی افتاده بود،در جمعیت هنری ‹‹ ورک بوند›› که به سال 1907 در مونیخ تاسیس شد و می توان آن را قلب هنر آلمان نامید تمرکز یافت و هدف اصلی آن را رفعت هنر و ایجاد وحدتی از هنر ، کارهای دستی و محصولات صنعتی بود.
پرستیژ جدید معمار
به سال 1929 دولت آلمان از طریق ‹‹ ورک بوند ›› طرح ‹‹ پاویون›› آلمان را در نمایشگاه بارسلون اسپانیا به عهده ‹‹ میس ون دررو›› گذاشت و به سال 1930 ‹‹ گروپیوس›› مامور گشت تنظیم نمایشگاه آلمان را در پاریس به عهده بگیرد و بدین طریق معمار مقام تازه ای احراز کرد و در کار خود استقلال کامل یافت . استقلال کامل بدین معنی که تا این زمان چنانکه در بعضی کشورها هنوز معمول است رسم بود معمار تابع نظریات صاحب کار و یا مقاطعه کار باشد اما از این پس این حقیقت مسلم شد که معمار در شکل دادن به زمان خود سهمی موثر دارد و در کار استقلال یافت .
والتر گروپیوس
‹‹ والترگروپیوس›› کار خود را در آلمان در زمانی آغاز کرد که ‹‹ ورک بوند ›› تازه تاسیس یافته بود . وی پس از ختم تحصیل به سال 1907 در دفتر ‹ بهرنس ›› تا سال 1910 کار کرد و این همان زمانی است که این دفتر طرح و اجرای کارخانه توربین سازی جنرال الکتریک را در برلین به عهده گرفته بود . در همین زمان ‹‹ گروپیوس›› در مباحثات ‹‹ ورک بوند ›› شرکت می کرد که چنانکه خود گفته است مفهوم اساسی معماری را بر وی واضح کرد .